| تطوير الموارد البشرية في الادارة العامة |
1. تدريب إداري
3. تدريب معلوماتي
4. دعم إعتماد نظام لضبط دوام العاملين في القطاع العام |
|
2. دعم انشاء وحدات لادارة الموارد البشرية |
| دعم مشاريع تتعلق بتطبيق برنامج الحكومة الإلكترونيةدعم مشاريع تتعلق بتطبيق برنامج الحكومة الإلكترونية |
5. تحديث وتيويم معايير تطوير وتطبيق نظم تقنيات المعلومات والاتصالات في الإدارات العامة ICT standards |
6. تطوير بوابة الحكومة الإلكترونية |
7. دعم انشاء هيئة التواقيع الالكترونية التي ستنبثق من قانون التعاملات الالكترونية |
| 8. تطوير اطار عمل لبرنامج للتشغيل البيني (Interoperability Framework) |
|
| 9. توريد تجهيزات معلوماتية وشبكات اتصال للادارات والمؤسسات العامة |
10. وضع معايير ومقاييس للمواقع الإلكترونية |
|
| |
11. توحيد مواصفات إستمارات المعاملات الإدارية |
|
| تفعيل إدارة موارد القطاع العام وإدخال مفهوم إدارة الجودة وإعتماد آليات فعالة لمكافحة الفساد تفعيل إدارة موارد القطاع العام وإدخال مفهوم إدارة الجودة وإعتماد آليات فعالة لمكافحة الفساد |
12. درس وتحديد نشاطات ومهام الادارة العامة التي يمكن تحويلها الى ادارة القطاع الخاص Outsourcing |
13. مشروع تحديث قانون الصفقات العمومية وادارة الصفقات العمومية |
14. دعم انشاء وحدات للرقابة في وزارة المالية ووزارة الاشغال العامة والنقل |
| 15. إدخال نظم إدارة الجودة الى الادارات العامة |
|
| استكمال لمشاريع تم تنفيذها من خلال قرض الصندوق العربي رقم 325/96 |
16. مشروع مكننة الضمان الاجتماعي بالاستناد الى المخطط التوجيهي العام
17. إستكمال المكننة الشاملة لتعاونية موظفي الدولة
18. إستكمال مشروع مكننة إجازات العمل في وزارة العمل
19. إستكمال مشروع مكننة السجل التجاري في وزارة العدل
20. إستكمال مشروع مكننة سير المعاملات في رئاسة مجلس الوزراء |
|
| إستكمال آلية تلبية طلبات الإدارات |
21. سيتم من خلال هذا البرنامج تلبية مشاريع قد تقع ضمن أي من الاهداف المبينة اعلاه وذلك وفق آلية لاختيار المشاريع |