Published: Publié: نشر
بتاريخ:
يهدف "دليل الموظف" الى تعريف الموظف أولاً بحقوقه خلال خدمته وبعد انتهائها، مفصلاً الحقوق الناتجة من التعيين والتعويضات والمخصصات ونظم الأجازات والتقاعد والصرف من الخدمة الى تقديمات تعاونية موظفي الدولة، والأعمال التي يجب عليه القيام بها وتلك المحظورة...
SummarySommaireملخص
يهدف "دليل الموظف" الى تعريف الموظف أولاً بحقوقه خلال خدمته وبعد انتهائها، مفصلاً الحقوق الناتجة من التعيين والتعويضات والمخصصات ونظم الأجازات والتقاعد والصرف من الخدمة الى تقديمات تعاونية موظفي الدولة، والأعمال التي يجب عليه القيام بها وتلك المحظورة. فكثيراً ما يؤدي الجهل الى الخطأ غير المقصود. وفي الإدارة العامة هذا الأمر له انعكاسات سلبية خطيرة على الموظف وعلى المواطن المستفيد من خدمات الإدارة العامة وبالتالي على علاقته بهذه الإدارة.
وحيث أن مكتب وزير الدولة لشؤون التنمية الإدارية اعتبر العلاقة الوثيقة بين أداء الموظف ملتزماً بشرعته السلوكية من جهة وإطلاعه الكامل على حقوقه وواجباته من جهة أخرى، امرأ أساسيا،ً لذلك كان هذا الدليل.